@Working工人，七个部门共同发布政策，以保护工人的合法权利和利

文本/扬昌晚间新闻全媒体记者Zhou Cong将于5月21日从广东省人力资源和社会保障局的官方微博中获悉，最近，全联盟工会联合会以及最高人民法院，最高的人类和社会事务所，人类和社会事务所 - 企业联合会/中国企业家协会和其他六个部门发布了“为工人的合法权利和利益共同保护“指南”的指南），旨在进一步加强工人的合法权利和利益的保护，改善劳动关系咨询和协调机制，形成多部门的互联性和互动的努力，并维持一般性的努力和努力。点：“工作指南”列出了11个基本TAKS并阐明了许多部门在保护工人的合法权利和利益方面的协作机制和特定责任的机制。所有部门都将共处并改善系统，例如共享信息，联合研究和共同案例释放，并共同促进与工人权利和利益密切相关的法律，法规和政策文件的制定和变更。根据职能劳动部及时与法律和劳工政策，法律援助和其他法律服务进行咨询。 “工作指南”具有与劳动法律监督协调的重要性。澄清并加深了检察官监督，劳工安全监督以及对劳动安全和健康的监督以及工会劳工法律监督之间的联系与合作，促进了在保护工人权利和利益方面的关键和困难问题的解决方案，强调了对全面的支持在新时代实施“富奇经验”工会实践，并改善“业务，监管，制裁，诉讼，援助和执法”的整个链条，“预防冲突，中介系统和决议，以确保工人的权利和利益得到及时有效的保护。 “工作指南”专注于建立新兴领域的发展，并保护新工作形式的工人权利和利益。所有部门将共处平台业务，以与新工作形式的工人进行定期咨询，改善机制NG合作，为工人的权利和利益进行合作；加强保护工人权利和利益平台，创建一个“综合”和“一站式”多isute纠纷平台的联合，并促进各种力量以同一级别的全面社会保障管理中心生活，并提供舒适而有效的法律服务S适合工人，尤其是工人工人，尤其是工人的工人。工作规则“明确指出，全美工会联合会每年安排六个部门进行交流和商业室，讨论和解决涉及工人重要利益的关键问题，例如工作，技能培训，收入分配和社会保障。 编辑：那是Itzhechuan